कमफ्रेश कर्पोरेट संस्कृति

मानहरू

इमानदारी, व्यावहारिकता, नवीनता, उत्साह, जीत सम्मान।

विशेषताहरु

Jing Tian, ​​प्रेमी, इमानदारी, निष्ठा, कृतज्ञता, परोपकारिता, कडा परिश्रम, उद्यमी, नि:स्वार्थ, नवीन र कुशल।

मिशन

सबै परिवारको भौतिक र आध्यात्मिक कल्याण महसुस गर्नुहोस् र एकै समयमा मानव स्वास्थ्य सुधार गर्न योगदान गर्नुहोस्।

दृष्टि

स्वस्थ साना घरेलु उपकरणहरूको सबैभन्दा विश्वसनीय ब्रान्ड बन्नुहोस्, र मानव सुखी जीवनको गुणस्तर सुधार गर्न प्रयास गर्नुहोस्।

सञ्चालनको धारा १२

1. विश्वव्यापी प्रेम र सपनाको मिशन स्पष्ट गर्नुहोस्
२. असल कर्म गर, परोपकारी सोच, स्वर्गको सम्मान गर र अरूलाई माया गर
3. कसैको भन्दा कम प्रयास नगर्नुहोस्
4. कृतज्ञ र भरपर्दो हुनुहोस्
5. आफ्नो परिवारको हेरचाह र दयालु हुनुहोस्
6. मानव हुनुको सिद्धान्तहरू पालना गर्नुहोस्

7. निष्पक्षता, न्याय, जीत-विन सह-अस्तित्वको पालना गर्नुहोस्
8. व्यक्तिगत स्वार्थको खोजी नगरी टोलीको खुशीको सेवा गर्न जोड दिनुहोस्
9. सधैं सुपर सकारात्मक ऊर्जा मानसिकता पालन
10. बिक्री अधिकतम गर्न र लागत कम गर्न जोड दिनुहोस्
11. उत्पादनहरूले चिनियाँ गुणस्तरको प्रतिनिधित्व गर्ने कुरामा जोड दिनुहोस्
12. दुई केन्द्रहरू र एक आधारभूत बिन्दुलाई पालना गर्नुहोस्

व्यापार दर्शन

1. व्यक्ति बन्नको लागि के सही छ भनेर जोड दिनुहोस् (सबै OLAM मानिसहरूले पालना गर्ने मानहरू स्पष्ट गर्नुहोस्)।
2. उद्यमको रूपमा के सही छ भनेर जोड दिनुहोस् (कमफ्रेसको अस्तित्वको मिशन स्पष्ट गर्नुहोस्)।
3. ताजा विशेषताहरू।
4. उद्यम भावना (म सक्छु, असम्भव छैन!)।

कार्यालय ०५
कार्यालय ०६

व्यापार अभ्यास

1. एउटा आधारभूत बिन्दु: गुणस्तर, लागत र नवाचारको सर्तमा कम्पनीको मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता सुधार गर्नमा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस्।
२. दुई केन्द्रहरू: आन्तरिक रूपमा उत्पादन योजनाहरू र बाह्य रूपमा ग्राहकको आवश्यकताहरू पूरा गर्ने।
3. मिशन प्राप्त गर्नको लागि गुणस्तर आधारभूत हो, र प्राविधिक नवाचार मिशन हासिल गर्नको लागि चालक शक्ति हो (नवीनता अरू, समाज र जनताको खुशीको लागि लाभदायक हुनुपर्छ)।
4. विवरणहरूमा ध्यान दिनुहोस् र दक्षताको पछि लाग्नुहोस् (बिक्री अधिकतम गर्नुहोस् र लागत कम गर्नुहोस्)।
5. प्रभावकारी प्रबन्धकहरूलाई बढावा दिनुहोस्।

तीन कोर तत्वहरू

१

योगदान परिणामहरूमा ध्यान दिनुहोस्

व्यापार परिणाम व्यवस्थापन प्रभावकारिता निर्धारण गर्दछ

२

सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुराहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस्

योजना उपलब्धि, गुणस्तर, लागत, नवाचार

३

कार्य कौशल र कार्यान्वयन सुधार गर्नुहोस्

बलियो कार्यान्वयनले व्यवस्थापनलाई प्रभावकारी बनाउँछ